1. Обязанности сотрудников ОК:
1) Рассматривать заявки претендентов на вступление в Ги, назначать и проводить собеседования. Результаты собеседования, оценку и свои выводы предоставлять нач ОК для принятия решения.
2) При отказе в приёме в состав Ги сообщить претинденту результат и причины отказа.
3) При положительном результате собеседования направить курсанта ( новобранца), для прохождения полной регистрации, в соответствующий раздел форума. А так же оказать помощь советами при регистрации.
4) Начальник ОК определяет курсанта в определённую пати учебной роты для прохождения испытаттельного срока и обучения. Дальнейшее курирование возлагается на офицера ( в дальнейшем - куратор ) проводившего собеседование.
5) По окончании испытательного срока Куратор производит запрос характеристики на данного курсанта у командира взвода, проводившего обучение. Исходя из характеристики начальником ОК принимается решение о дальнейшей судьбе курсанта ( увольнение, зачисление в Ги в звании рядового)
6) При возникновении конфликтов внутри Ги ( которые вынесены на всеобщее обозрение ) куратор обязан произвести расследование обстоятельств спора и предоставить информация ГМу для принятия решения.
7) Производить записи в личные дела ( л/д ) курируемых сотрудников Ги о поощерениях, наказаниях, присвоении очередного ( внеочередного ) звания и т.д
8) Предоставлять информацию из л/д рядовых сотрудников Ги офицерам, а так же их непосредственным боевым командирам по их личному запросу. Остальным сотрудникам Ги с личного разрешения ГМа. Информацию предоставляет нач ОК либо куратор данного сотрудника.Разглашение предоставленной информации-наказуемо.
9) при внесении исправлений, дополнений и комментариев в заявку соискателя в опциях добовлять надпись "Отредактировано". 2. Обязанности Начальника ОК:
1) В течении 3 дней после подачи новой заявки переадресовать её одному из сотрудников ОК для проведения собеседования, с указанием номера icq.
Данные положения не окончательны, будут вносится изменения и дополнения. Все предложения будут рассматриваться в теме " Ваши предложения и пожелания.
